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O QUE A MÍDIA ESTÁ FALANDO

Veja algumas entrevistas com Luiz Fernando Garcia.

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LUIZ FERNANDO GARCIA
é o autor de livros de grande tiragem no Brasil

O Cérebro de Alta Performance

Como orientar seu cérebro para resultados e aproveitar todo o seu potencial de realização, Editora Gente (2013).
Listado entre os mais vendidos na Revista VEJA em dezembro/2013, considerado Best-Seller de Carreira.

Mente, Gestão e Resultados

Como empreender e inovar no mundo dos gestores de pessoas, Editora Gente (2013)

Empresários no Divã

Como Freud, Jung e Lacan podem ajudar sua empresa a deslanchar, Editora Gente (2012).
Listado entre os mais vendidos na Revista VEJA em dezembro/2012 e em 1º lugar na Revista Você S/A em Janeiro 2013.

O Inconsciente na sua Vida Profissional

Psicodinâmica nas Relações de Trabalho, Editora Gente, (2008).

Pessoas de Resultado

O perfil de quem se destaca sempre, Editora Gente, 2002, 11a Edição.

Gente que Faz

Manual prático para quem quer aprender os segredos dos grandes realizadores, Editora Gente, 2006.
João da Silva
CONHEÇA  LUIZ FERNANDO GARCIAPsicoterapeuta de donos de negócio. Apaixonado por transformar e aperfeiçoar a mente e o comportamento de homens e mulheres de negócio.
Administrador de empresas, psicólogo e psicanalista em formação com mais de 40 mil horas de atuação transformando a mente empreendedora.
Iniciou sua atuação como instrutor em um programa de alcance mundial
para o desenvolvimento de competências empreendedoras.
Todo dia acorda com uma pergunta:
- Como encontrar formas práticas, simples e poderosas que multipliquem os resultados dos empreendedores?
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VEJA ABAIXO DEPOIMENTOS DE ALGUNS EMPREENDEDORES:
 

"Conheci a riqueza da Psicodinâmica em Negócios, através de uma linguagem simples e absolutamente prática e aplicável. Essa experiência transformou minha vida. Trata-se de uma vivência sem paralelo, de grande valia para o crescimento pessoal e empresarial, potencializando o que temos de melhor e impulsionando a evolução de nossas limitações".

Valton Carlos Werner Junior
Sócio da SPR Business

"Creio que o maior beneficio foi conhecer mais sobre mim mesmo, pontos fortes e fracos, como e o quê preciso fazer para melhorar meu desempenho. Trabalhou métodos que fazem com que consiga estimular mais e melhor a equipe, sabendo como funciona a "cabeça" do ser humano. Melhorou a percepção de como alocar e contratar as diferentes pessoas para as funções que "naturalmente" elas são mais aptas, como também a forma de abordar vários assuntos delicados com minha equipe, clientes e fornecedores. Foi um ambiente de relacionamento com varias pessoas que agregaram tanto na minha empresa, como na minha vida pessoal".

Fábio Queiróz
Alamenda Casa Rosa/ ABRASEL

"Muitos foram os ganhos. Entretanto, o destaque especial precisa ser dado à dois tópicos: primeiro, ao aprofundamento e maior entendimento das questões relacionadas ao autoconhecimento. Segundo, a melhor identificação e compreensão dos diferente tipos psicológicos das pessoas de nosso convívio, favorecendo a qualidade das relações e na interação com cada uma delas."

Sander DeMira
DeMira & Associados

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